幹部候補生
| 仕事内容 | 最長で3年間の幹部候補生（年俸制契約社員）としてスタートいたします。 入社後、上司・先輩社員によるOJTを通して、営業から現場作業まで、当社にかかわる全ての業務を、1年程度を目安に足早に学んでいただきます。2年目からは、あなたの適性に応じて、営業職系又は現場職系の管理業務を経験しながら係長クラスへのキャリアアップを目指して頂きます。 万が一、3年以内でのキャリアアップが難しいと判断された場合でも、一般正社員として採用いたしますので、そこからセカンドチャンスを目指すことも可能です。 |
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| 将来のキャリアパス | 将来の安定した経営基盤を構築する為、次世代の経営者となりうる人材育成を若いうちから行っていきます。 当社は世襲制ではありません。世代交代の際に最も優秀な者が社長となり、優秀な者が経営幹部となります。 意欲・信念・努力次第で、どこまでも目指すことが可能です。 又、役員の定年年齢は60歳です。「世代交代がいつまでも進まない」なんてこともありません。 |
| 対象となる方 |
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| 雇用形態 | 年俸制契約社員（最長36か月間）
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| 勤務時間 | 8時00分～17時30分 （休憩90分）
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| 勤務地 | 本社 香川県高松市一宮町1686番地6
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| 給与 | 年俸給与：528万円 12ヶ月分割払い（月額44万円）とし、以下の手当を含む。
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| 昇給・賞与 | 契約社員時は昇給・賞与の支給を行わない |